- Carreras
Ámbitos de ejercicio laboral:
a) Instituciones educativas.
b) Sistemas penales y de salud.
c) Grupos de riesgo: niños, mujeres, ancianos, enfermos, adictos, etc.
d) Proyectos sociales: organización y desarrollo comunitario.
e) Empresas, fundaciones, ONGs.
Malla curricular
è Licenciatura en Trabajo Social
- Datos generales
TÍTULO QUE OTORGA: Licenciado en Trabajo Social
Objetivo
Son objetivos generales de la carrera:
® Propiciar espacios para la formación teórico - práctica del trabajador social.
® Adquirir competencias básicas del ámbito personal, ético - profesional y social en el contexto del:
® Saber
® Saber hacer
® Saber ser y
® Saber compartir.
® Aprehender los valores cristianos como base para desempeñar el trabajo social.
® Diseñar y gerenciar proyectos sociales.
® Demostrar destrezas de investigación social enfocada hacia la toma de decisiones para el mejoramiento de vida de los integrantes de una sociedad determinada.
PERFIL DEL EGRESADO
Rasgos fundamentales de su perfil:
® La formación integral basada en la creatividad, el aprendizaje activo y la investigación científica.
® La aplicación de competencias básicas en el manejo de conceptos y procedimientos fundamentales en el ámbito del Trabajo Social.
® La autonomía profesional y personal para responder a las demandas socioculturales, socio - económicas y políticas de la sociedad local, nacional y regional.
® La capacidad de planificar, ejecutar y evaluar proyectos con sustento en el diagnóstico de la realidad local, nacional y regional.
® El desarrollo de la capacidad investigativa, la actitud crítica, reflexiva y comprometida con la solución e intervención en problemas sociales que afectan a la sociedad paraguaya.
® La solvencia en el manejo de las distintas funciones y roles que exige la gestión social, la aplicación de técnicas y métodos de investigación, la tecnología educativa y el planteo y la solución a situaciones de problemas.
® La aplicación de la ética cristiana a todo su trabajo.
PERFIL PERSONAL Y PROFESIONAL
® Creativo, crítico y auto-gestor
® Orientador y guía en situaciones diversas para soluciones múltiples.
® Comprensivo, reflexivo, crítico y creativo.
® Generador de relaciones sociales y personales positivas y constructivas.
Desarrollo de competencias tales como:
® Competencia comunicacional
® Competencia cognitiva general y específica
® Competencia metodológica para el hacer
® Competencia procedimental para el trabajo interdisciplinario, manejo de dinámicas y metodologias activas y de participación.
